2024年1月29日，福龍馬集團2023年度工作會議暨表彰大會在龍巖研發(fā)大樓一層多功能廳隆重召開。集團董事長張桂豐、總裁張西泠、董事張桂潮、監(jiān)事會主席沈家慶、財務總監(jiān)廖建和、董事會秘書鄧勇強出席會議?，F(xiàn)場參會的還有其他高管人員，各職能部門、業(yè)務板塊中層干部，受表彰的先進個人和先進集體代表，線上參會的有各職能部門、業(yè)務板塊員工。會議由集團副總裁羅福海主持。

會議首先就2023年度在“德、能、勤、績、廉”方面表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰，集團監(jiān)事會主席沈家慶宣讀表彰決定。

榮獲“自主創(chuàng)新獎”的有裝備事業(yè)部賀藝偉、城服機器人人工智能技術研究院獲得。榮獲“工作標兵”稱號的有集團職能部門的莊佳培、陳丹紅，裝備事業(yè)部的石慧瓏、張光燁，環(huán)境服務事業(yè)部的曾傳健，城服機器人的劉林福，龍馬國際的鄭佑金。榮獲“先進集體”稱號的有裝備事業(yè)部北部大區(qū)河北區(qū)域、環(huán)境服務事業(yè)部三亞龍環(huán)環(huán)衛(wèi)環(huán)境工程有限公司和供應鏈公司。

獲獎代表黃英君、張光燁、范昌榮分別發(fā)言

頒獎儀式結束后，總裁張西泠作2023年度工作報告。報告全面總結了集團2023年度的工作開展情況，深刻剖析了經(jīng)營管理中存在的不足，并具體部署了2024年重點工作。她指出，2024年集團將深入貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念，發(fā)揮企業(yè)文化牽引作用，加快科技轉(zhuǎn)型升級，提速科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化，夯實主營業(yè)務根基，優(yōu)化組織管理體系，加強數(shù)字化賦能，推動智能裝備制造、環(huán)境產(chǎn)業(yè)生態(tài)運營、資源循環(huán)再生利用三大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，培育德才兼?zhèn)?、富有活力、卓越進取的人才梯隊，不斷提升團隊活力和經(jīng)營質(zhì)量。

隨后，張西泠分別與各業(yè)務板塊負責人簽訂2024年經(jīng)營目標責任書。

董事長張桂豐在總結講話中對經(jīng)營層在2023年取得的成績表示充分肯定，對過去一年辛勤付出、努力拼搏的全體員工致以最衷心的感謝和最崇高的敬意。就2024年的經(jīng)營管理工作，他強調(diào)要不斷提升企業(yè)的硬實力，以提高核心競爭力和抵御風險能力；要牢固樹立全集團一盤棋的思想，顧全大局、務虛謀實，團結一心、勇毅前行，共同推動各項業(yè)務穩(wěn)健開展。他號召，全體員工在新的一年里要在各自崗位上勤奮工作、認真履職，展示作為、彰顯擔當，用優(yōu)異的成績回報廣大投資者和社會各界人士的信任與厚愛。

奮斗創(chuàng)造奇跡，實干鑄就輝煌。展望2024年，福龍馬集團將繼續(xù)積極踐行“務實、創(chuàng)新、活力、進取”的核心價值觀，奮力實現(xiàn)“用科技和創(chuàng)新打造美好人居環(huán)境”的使命愿景，凝聚共識、堅定信心，銳意進取、接續(xù)奮斗，共同譜寫高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展、科技轉(zhuǎn)型升級新篇章。